第25章 一场阴谋
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的未来。这并非危言耸听，而是历史的必然。大家都在混日子，要不要文凭都一样，你有我有全都有，就像梁山好汉一样，大多数都没有文凭，但是过的生活比有文凭还要好。单位也是，根本不重视人才，那么，结果单位肯定玩完，这不是危言耸听，而是一种发展的必然，从历史就可以判断未来，从现在就能预卜未来，让历史告诉未来。
“我建议工资要适当拉开差距。按照学历和工龄来评定工资，评定标准要公开透明。以消除人们的任人唯亲而不是任人唯贤的顾虑，要鼓励大家安心本职工作，谦虚追求知识。知识就是力量，知识分子就是单位的栋梁。如果两者都不要，单位只能是老牛拉破车，还是那句话，越来越没有奔头。既然没有奔头，员工就会心怀二心，脚踏两只船，目的是为了在遭遇老板解雇的时候，就不必慌张，早晚都能拿到被辞退后的新的工作。当然，被老板解雇，肯定要给他们工钱。干了几年的，还要给几个月的经济补偿金。这个是法律的要求，也是笼络人心的好办法。让员工觉得这就是自己的家，因为家里充满爱，就不会离家出走，就不会心慌，就会死了心在这里干。
“我建议成立开除制度。对于贪污和占小便宜的人，屡教不改的，证据确凿充分的，就一定要严惩不贷，经过负责人和工会的商讨，递交董事局拍板，应当开除的绝不手软。在经济上不干净的，就像医生割除病人身上的毒瘤一样，要去除净尽，不留残余，免得侵害健康的肌体。
“相反，不能一棒子打死所有犯错的人。我建议犯过小错误的要给予机会改正。不能一辈子打倒，永世不得翻身，那是极端主义者惯用的手腕，不利于犯小错误的改造。人都不完美，越是积极工作、有创意的人，越容易犯错误。但犯了错误，一罚永罚，永世不得翻身，就不可取了。等于剥夺了犯小错误的人的改正机会。这样做，其实已经宣告，不犯错误最好，犯了就一辈子玩完。最后的局面是，大家都没有创意，都不愿积极去挖掘项目。都被动等待上面来的项目。因为怕犯错误。大家都沉默，都不去想项目，不去奋斗，当然，就不会有犯错误的机会，就不可能扣分。扣分意味着扣工资，大家都是养家糊口的劳动力，家里的顶梁柱，都希望家人过得幸福，但这么一来，实际上是扣掉了他们所养之人的口粮。傻子都知道，不动脑筋不扣分，你有我有大家有，也就是相对公平了，要知道，世界上没有绝对的公平，绝对没有绝对的公平，也没有一个人是完全正义毫无瑕疵的。
“我的建议暂且提到这里。总之我希望，我走之前，负责人要给个准信儿，到底思考过这些问题没有，意见是否中肯，是否有可利用的价值，我也好放心地走。
此致
二位负责人
祝安好！
一个忧郁中带有希望的人
即日”
齐思娜的大姨妈，即冯菲菲看完了信，对矮个儿先生说：“我看了，写的不错。但是我当不了家，还需要那位负责人看看再说吧。信呢，先收了，你没意见吧？”
矮个儿“黑宋江”先生点了点头，看起来很满意。于是他们一起到宿舍。
齐思娜的大姨妈到了宿舍，进入到里头的办公室，关上门。
单位负责人刘小姐问：“他找你说什么？”
冯菲菲说：“没什么，留了一封信，胡说八道的，没有一点价值。”
单位负责人刘小姐就不再问什么。
因大姨妈冯菲菲亦是负责人。冯菲菲将建议信撕了个粉碎，丢在了垃圾桶里。一边撕，一边说：“发什么牢骚，有本事到京都告去！”
刘小姐反过来给她赔小心，笑着说：“别生气，别生气，气坏了身体没人替。只怕他还没到京都，在半路上就被公安给架了回来，这事谁也说不清。”刘小姐说了好久，才慢慢地平息了冯菲菲心中的愤懑。
完全没必要。
冯菲菲需要发挥一下，就更加完美了。
现在的情况是，冯菲菲实际上是一把手，刘小姐是二把手，两人遇到问题，可以协商解决。协商不成的，由冯菲菲说了算，她能拍板，谁能敌呢？
下午大家基本上都上街买东西去了。
宿舍里只剩下了沈静和矮个儿“黑宋江”先生。
露丝小姐已经离开了江城市回家了。
矮个儿“黑宋江”先生敲了敲女生宿舍的门，沈静问道：“谁？什么事？”矮个儿先生说：“是我，临走前想给你谈一谈。”
“好吧，你进来吧。”沈静说。
于是，矮个儿“黑宋江”先生捏手捏脚地进来了。
反锁上门，沈静没有多想什么，只是好奇地问他：“大白天的锁什么门？”
矮个儿“黑宋江”先生说：“我怕他们打扰。”
说着，他挨着沈静坐在床边。
沈静有些同情他，这么大了还没谈对象。
矮个儿“黑宋江”先生说：“沈静，我看上你了。我们处对象好吗？”
沈静正喝着水，“噗嗤”一下全吐了出来，咳嗽了几声，笑着问：“有没有搞错？”
矮个儿“黑宋江”先生说：“是真的，我从第一次看到你，就被你迷住了。你的一笑一颦，一举一动，都成为我梦中的一帧帧美丽的图画。”
沈静似乎很感动，就反问道：“是吗？我有那么可爱吗？”
“是的，我为你彻夜难眠，就从了我吧。”
矮个儿“黑宋江”先生一边说着，一边动手动脚起来，样子十分狰狞可怖。
沈静“啊”地惊叫了一声。
的未来。这并非危言耸听，而是历史的必然。大家都在混日子，要不要文凭都一样，你有我有全都有，就像梁山好汉一样，大多数都没有文凭，但是过的生活比有文凭还要好。单位也是，根本不重视人才，那么，结果单位肯定玩完，这不是危言耸听，而是一种发展的必然，从历史就可以判断未来，从现在就能预卜未来，让历史告诉未来。
“我建议工资要适当拉开差距。按照学历和工龄来评定工资，评定标准要公开透明。以消除人们的任人唯亲而不是任人唯贤的顾虑，要鼓励大家安心本职工作，谦虚追求知识。知识就是力量，知识分子就是单位的栋梁。如果两者都不要，单位只能是老牛拉破车，还是那句话，越来越没有奔头。既然没有奔头，员工就会心怀二心，脚踏两只船，目的是为了在遭遇老板解雇的时候，就不必慌张，早晚都能拿到被辞退后的新的工作。当然，被老板解雇，肯定要给他们工钱。干了几年的，还要给几个月的经济补偿金。这个是法律的要求，也是笼络人心的好办法。让员工觉得这就是自己的家，因为家里充满爱，就不会离家出走，就不会心慌，就会死了心在这里干。
“我建议成立开除制度。对于贪污和占小便宜的人，屡教不改的，证据确凿充分的，就一定要严惩不贷，经过负责人和工会的商讨，递交董事局拍板，应当开除的绝不手软。在经济上不干净的，就像医生割除病人身上的毒瘤一样，要去除净尽，不留残余，免得侵害健康的肌体。
“相反，不能一棒子打死所有犯错的人。我建议犯过小错误的要给予机会改正。不能一辈子打倒，永世不得翻身，那是极端主义者惯用的手腕，不利于犯小错误的改造。人都不完美，越是积极工作、有创意的人，越容易犯错误。但犯了错误，一罚永罚，永世不得翻身，就不可取了。等于剥夺了犯小错误的人的改正机会。这样做，其实已经宣告，不犯错误最好，犯了就一辈子玩完。最后的局面是，大家都没有创意，都不愿积极去挖掘项目。都被动等待上面来的项目。因为怕犯错误。大家都沉默，都不去想项目，不去奋斗，当然，就不会有犯错误的机会，就不可能扣分。扣分意味着扣工资，大家都是养家糊口的劳动力，家里的顶梁柱，都希望家人过得幸福，但这么一来，实际上是扣掉了他们所养之人的口粮。傻子都知道，不动脑筋不扣分，你有我有大家有，也就是相对公平了，要知道，世界上没有绝对的公平，绝对没有绝对的公平，也没有一个人是完全正义毫无瑕疵的。
“我的建议暂且提到这里。总之我希望，我走之前，负责人要给个准信儿，到底思考过这些问题没有，意见是否中肯，是否有可利用的价值，我也好放心地走。
此致
二位负责人
祝安好！
一个忧郁中带有希望的人
即日”
齐思娜的大姨妈，即冯菲菲看完了信，对矮个儿先生说：“我看了，写的不错。但是我当不了家，还需要那位负责人看看再说吧。信呢，先收了，你没意见吧？”
矮个儿“黑宋江”先生点了点头，看起来很满意。于是他们一起到宿舍。
齐思娜的大姨妈到了宿舍，进入到里头的办公室，关上门。
单位负责人刘小姐问：“他找你说什么？”
冯菲菲说：“没什么，留了一封信，胡说八道的，没有一点价值。”
单位负责人刘小姐就不再问什么。
因大姨妈冯菲菲亦是负责人。冯菲菲将建议信撕了个粉碎，丢在了垃圾桶里。一边撕，一边说：“发什么牢骚，有本事到京都告去！”
刘小姐反过来给她赔小心，笑着说：“别生气，别生气，气坏了身体没人替。只怕他还没到京都，在半路上就被公安给架了回来，这事谁也说不清。”刘小姐说了好久，才慢慢地平息了冯菲菲心中的愤懑。
完全没必要。
冯菲菲需要发挥一下，就更加完美了。
现在的情况是，冯菲菲实际上是一把手，刘小姐是二把手，两人遇到问题，可以协商解决。协商不成的，由冯菲菲说了算，她能拍板，谁能敌呢？
下午大家基本上都上街买东西去了。
宿舍里只剩下了沈静和矮个儿“黑宋江”先生。
露丝小姐已经离开了江城市回家了。
矮个儿“黑宋江”先生敲了敲女生宿舍的门，沈静问道：“谁？什么事？”矮个儿先生说：“是我，临走前想给你谈一谈。”
“好吧，你进来吧。”沈静说。
于是，矮个儿“黑宋江”先生捏手捏脚地进来了。
反锁上门，沈静没有多想什么，只是好奇地问他：“大白天的锁什么门？”
矮个儿“黑宋江”先生说：“我怕他们打扰。”
说着，他挨着沈静坐在床边。
沈静有些同情他，这么大了还没谈对象。
矮个儿“黑宋江”先生说：“沈静，我看上你了。我们处对象好吗？”
沈静正喝着水，“噗嗤”一下全吐了出来，咳嗽了几声，笑着问：“有没有搞错？”
矮个儿“黑宋江”先生说：“是真的，我从第一次看到你，就被你迷住了。你的一笑一颦，一举一动，都成为我梦中的一帧帧美丽的图画。”
沈静似乎很感动，就反问道：“是吗？我有那么可爱吗？”
“是的，我为你彻夜难眠，就从了我吧。”
矮个儿“黑宋江”先生一边说着，一边动手动脚起来，样子十分狰狞可怖。
沈静“啊”地惊叫了一声。