第1223章 选拔出国人才
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然就是机器人也受不了，这样他都感到了疲惫，可想而知工作有多累了。
所以现在刘琅开始加大对员工的培养力度，让他们走出去，学习先进的技术，刘琅的本事再大也不可能面面俱到，只要多见识才能涨本领。
当然，完事开头难，只要一切都步入正轨，那剩下的事情就会按部就班的执行，凡是都要向前看，现在是九二年，再过五年时间一切都会好起来。
刘琅和小安德鲁达成合作，北方工业集团的办公室工作人员忙碌了一个下午把合作协议弄了出来，两人在上面签字，这就正式生效了。
晚上刘琅宴请德方人员，专门杀了一只羊，来一次全羊宴，小安德鲁一个人就吃了好几斤肉，还喝了两斤多白酒，卡明斯基也在一旁作陪，小安德鲁会说一些俄语，两人相谈甚欢，到最后也不用语音沟通了，感情都在酒里。
小安德鲁在阜城待了三天，卡明斯基陪着他在阜城各地溜达了一圈，到处吃一些小吃，这可让陪着二人的北方工业员工“遭了罪”，这两家伙太能喝酒，就是两块排骨也能喝上一斤，喝上酒就聊个没完没了，能吃上两个小时。
现在卡明斯基真是享福了，一天也不用上班，每个月工资还不少，王振东给他配了一辆车，他就天天开车到处溜达，阜城所有地方都溜达遍了，下个月准备到首都和自己的老婆儿媳妇汇合来一次国内旅游，当然，他的三个儿子那是北方工业集团的主力干将，每天都在车间里干活和中国的员工非常融洽，几个月的相处后连汉语都能说出几句了。
送走了小安德鲁，刘琅开始在全场选拔前往安德鲁斯的员工，一共是十五名，十名大学毕业生五名工人职工，这样的选择没有人不同意，毕竟这次是针对数控机床的学习工作，其中涉及很多高尖端的理论，那些工人职工虽然能力很好，但理论方面的知识还是先天不足，只有经过系统化训练的才能明白更深的理论，当然，这里面也有例外，比如说马明，他前几年自己报名了阜城矿业学院的成人教育，自学了力学、电学等专业课程，理论水平已经达到了至少本科的程度，还学习了英语等课程，这样的人在北方工业集团也有一些，公司注定会重点培养他们。
选拔的第一步是自愿报名，全场有将近三百名职工，报名的人数高达七十多名，这个比例让刘琅很欣慰，因为这说明大多数员工都希望能提高自己，当然，另外那些员工并非是不想报名，而是觉得自己本领不够，跟那几位“高手”相比有差距，报名也没有用，这让的人也不在少数。
第二轮就是要比拼谁的本领大了，这次选拔完全采取的是公开制度，员工在车、磨、铣等基础工艺上进行比拼，然后是刘琅亲自出一道考题，对某个零部件进行加工，最后才由刘琅、杜松等几个认进行评选，每一轮的考试结果都会在所有员工面前展示，谁赢在那里谁输在那里一目了然。
然就是机器人也受不了，这样他都感到了疲惫，可想而知工作有多累了。
所以现在刘琅开始加大对员工的培养力度，让他们走出去，学习先进的技术，刘琅的本事再大也不可能面面俱到，只要多见识才能涨本领。
当然，完事开头难，只要一切都步入正轨，那剩下的事情就会按部就班的执行，凡是都要向前看，现在是九二年，再过五年时间一切都会好起来。
刘琅和小安德鲁达成合作，北方工业集团的办公室工作人员忙碌了一个下午把合作协议弄了出来，两人在上面签字，这就正式生效了。
晚上刘琅宴请德方人员，专门杀了一只羊，来一次全羊宴，小安德鲁一个人就吃了好几斤肉，还喝了两斤多白酒，卡明斯基也在一旁作陪，小安德鲁会说一些俄语，两人相谈甚欢，到最后也不用语音沟通了，感情都在酒里。
小安德鲁在阜城待了三天，卡明斯基陪着他在阜城各地溜达了一圈，到处吃一些小吃，这可让陪着二人的北方工业员工“遭了罪”，这两家伙太能喝酒，就是两块排骨也能喝上一斤，喝上酒就聊个没完没了，能吃上两个小时。
现在卡明斯基真是享福了，一天也不用上班，每个月工资还不少，王振东给他配了一辆车，他就天天开车到处溜达，阜城所有地方都溜达遍了，下个月准备到首都和自己的老婆儿媳妇汇合来一次国内旅游，当然，他的三个儿子那是北方工业集团的主力干将，每天都在车间里干活和中国的员工非常融洽，几个月的相处后连汉语都能说出几句了。
送走了小安德鲁，刘琅开始在全场选拔前往安德鲁斯的员工，一共是十五名，十名大学毕业生五名工人职工，这样的选择没有人不同意，毕竟这次是针对数控机床的学习工作，其中涉及很多高尖端的理论，那些工人职工虽然能力很好，但理论方面的知识还是先天不足，只有经过系统化训练的才能明白更深的理论，当然，这里面也有例外，比如说马明，他前几年自己报名了阜城矿业学院的成人教育，自学了力学、电学等专业课程，理论水平已经达到了至少本科的程度，还学习了英语等课程，这样的人在北方工业集团也有一些，公司注定会重点培养他们。
选拔的第一步是自愿报名，全场有将近三百名职工，报名的人数高达七十多名，这个比例让刘琅很欣慰，因为这说明大多数员工都希望能提高自己，当然，另外那些员工并非是不想报名，而是觉得自己本领不够，跟那几位“高手”相比有差距，报名也没有用，这让的人也不在少数。
第二轮就是要比拼谁的本领大了，这次选拔完全采取的是公开制度，员工在车、磨、铣等基础工艺上进行比拼，然后是刘琅亲自出一道考题，对某个零部件进行加工，最后才由刘琅、杜松等几个认进行评选，每一轮的考试结果都会在所有员工面前展示，谁赢在那里谁输在那里一目了然。