第670章 被典型的代价

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树典型,立标杆,带整体,这是国人在思想政治工作领域的一项经常性的工作方法。

        按照政府的说法,这是推进国民思想道德建设的主要载体和重要任务,是弘扬正气、凝聚力量的有力抓手。

        树典型的例子不胜枚举。

        在个人方面,比如早期的大庆“铁人”王进喜、县高官的榜样焦裕禄等。

        在集体方面,比如早期的农业学大寨、近期的华西村等。

        而在企业方面,比如郑州的亚细亚,现在已经成为了全国的典型。

        看样子,现在轮到吴大厨了。

        吴小正早就知道,湘水县和湘南地区,早就有了将吴大厨树为典型的想法,只是因为响水新村的建设还没成型,才一直被压住。

        他没想到,老爷子竟然要想把它树为省级典型了。

        在他看来,总体来说,这对吴大厨来说,是件天大的好事。

        最起码一点,能够被树为典型,意味着吴大厨很快就会红遍整个湘省,这是花再多钱来做广告也未必能达到的效果。

        要知道,由政府主导的宣传推广,其效果,其公信力,远不是花钱做广告能达到的。

        这意味着吴大厨将成为省级明星企业。

        这也意味着,吴大厨将会有省级政府保驾护航,它的产品、业务,在湘省范围内将畅通无阻,没有谁敢轻易刁难。

        但这也不是完全没坏处。

        被树为典型,吴大厨也是要付出一定代价的,比如说必须牺牲一定的利益,对地方经济起到很好的带动作用,也必须大力支持政府的各项工作。

        这都是要付出一定代价的。

        吴小正猜想,这次老爷子主动召见自己,估计就是要吴大厨来让利并配合某些方面的工作。

        果然,一见到吴小正,老爷子就直接说起了正事。

        “湘水县酒厂的评估结果出来了,总体评估价值约1200万元左右,对于这个评估结果你怎么看?”

        老爷子还是喜欢玩考考你的游戏!

        对于这个评估价,他是早就知道了的,吴敏霞那边已经汇报给了他,因为这事关接下来的转让谈判。

        在他看来,这个评估价还算是合理的。

        湘水县酒厂虽然只是一家县级国企,但作为一家老牌国企,其规模并不算小,就算部分设备已陈旧、老化,那也还是比较值钱的。

        “这个价格挺合理。”

        似乎对吴小正的回答挺满意,老爷子点了点头,又问道:“那转让价就按这个价来定如何?我再附带一个条件,酒厂的在职员工全部由你们来接收,政府在这方面不再给利益补偿。”

        吴小正立马就觉得肉疼。

        要知道,湘水县酒厂的在职职工可是有三百多号人,若是按每人2万元安置费的标准来执行,吴大厨一旦担负起了这批职工的社会保障责任,那在转让价格上,起码要节省六七百万元。

        可他能说不吗?

        虽然说,湘水县酒厂在政府手里已经成为了一个沉重的负担,但到了他手里,不仅能重新焕发出勃勃生机,而且还能创造巨大的经济利益。

        唉,湘水醇、湘水液卖太火也未必完全是好事啊!

        好得连老爷子都想来宰自己一刀了。

    

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