第一八五一章 利息冲突，谈不拢（加更3）
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赌场内。
乔帅和刘尚恩刚一摁住马天的脖子，赌场内的十几个壮汉，迈步上前就要动手，而这时盛世万豪这边的兄弟也围了过来。
“你们要干什么？”
“别动！”
“往后站！”
“……！”
双方从口角冲突，很快就变成了肢体冲突，混战一触即发。
“都别动！”
就在这时，扎艋从走廊内赶了出来，冲着人群喊了一声。
两帮人敞开一条道路，扎艋迈步走到了乔帅旁边：“把人松开。”
乔帅回头扫了一眼他，沉默半晌后说道：“行啊，你说松开就松开。”
刘尚恩闻声松开了手掌，而马天蹦起来，伸手抓住乔帅的脖子就要动手。
“别动！”扎艋喊了一声，笑着冲乔帅问道：“别在场子里搞行吗？我们出去谈谈。”
“行，你说怎么办，就怎么办。”乔帅依然听从对方安排。
扎艋闻声点头，摆手冲着场子内的人喊道：“一点小误会，什么事儿都没有，大家继续玩哈。”
众赌客表情谨慎，谁都没有了继续赌钱的心思，基本全部走向筹码台准备套现金离开。
“好好给顾客换筹码，动作快一点，退给大家三把牌的水钱。”扎艋依然在维持着场子内赌客的情绪，连续喊了好几声后，才冲着乔帅说道：“走吧。”
……
十几分钟后，名都娱乐城后门，两家人分散着站开，相隔了大约十几米的距离。而乔帅，刘尚恩，则是和扎艋还有阿勒四人站在了中间的位置，单独谈话。
“你到底想怎么样？”扎艋单手插兜的问了一句：“想大家都过不好是吗？”
乔帅低头掏出烟盒：“不想好，我之前就不跟你谈了。要整事儿的是你们，整不赢的还是你们，现在问我想怎么样？我想给你们铲平了，行吗？”
“话说的别太狂哦！”阿勒舔狗一样的站在扎艋身旁说道：“谁能搞得起这么大个赌场，都不是白给的。”
乔帅粗略扫了一眼阿勒，根本懒得与他对话，而是抬头看着扎艋说道：“我其实没啥过分的要求，就两点：第一，你们挖过去的客户经理，年薪在五十万往上的，明天全部开除掉；第二，你们要跟那些被挖过去，年薪五十万以下的技术型人才，还有管理型高层和平解约，把他们无偿还给我们就行。”
乔帅提的这两点，看似条款差不多，但其实是用意很深的。
年薪五十万以上的客户经理被开除，意味着什么？意味着盛世万豪也不会再要他们，并且行业内估计以后也没人敢雇佣他们。
这是惩罚，是带着客户跳槽离开的惩罚。
至于那些年薪五十万以下的技术类和管理类人才，则是没有必要一棒子全打死。因为大家在这个行业内肯定都为了赚钱，人家想谋求一个薪水高的位置是很正常的，所以乔帅想让他们回来。因为这帮人的忠诚度虽然不高，可干的却是管理和技术，以后即使再跳槽，公司也不会损失什么。
两点要求，有惩罚，有宽容。
这就是现在乔帅的反应能力。
扎艋听到乔帅的要求，心里是非常抗拒的。因为他如果不把挖来的这批人保护好，那以后还
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赌场内。
乔帅和刘尚恩刚一摁住马天的脖子，赌场内的十几个壮汉，迈步上前就要动手，而这时盛世万豪这边的兄弟也围了过来。
“你们要干什么？”
“别动！”
“往后站！”
“……！”
双方从口角冲突，很快就变成了肢体冲突，混战一触即发。
“都别动！”
就在这时，扎艋从走廊内赶了出来，冲着人群喊了一声。
两帮人敞开一条道路，扎艋迈步走到了乔帅旁边：“把人松开。”
乔帅回头扫了一眼他，沉默半晌后说道：“行啊，你说松开就松开。”
刘尚恩闻声松开了手掌，而马天蹦起来，伸手抓住乔帅的脖子就要动手。
“别动！”扎艋喊了一声，笑着冲乔帅问道：“别在场子里搞行吗？我们出去谈谈。”
“行，你说怎么办，就怎么办。”乔帅依然听从对方安排。
扎艋闻声点头，摆手冲着场子内的人喊道：“一点小误会，什么事儿都没有，大家继续玩哈。”
众赌客表情谨慎，谁都没有了继续赌钱的心思，基本全部走向筹码台准备套现金离开。
“好好给顾客换筹码，动作快一点，退给大家三把牌的水钱。”扎艋依然在维持着场子内赌客的情绪，连续喊了好几声后，才冲着乔帅说道：“走吧。”
……
十几分钟后，名都娱乐城后门，两家人分散着站开，相隔了大约十几米的距离。而乔帅，刘尚恩，则是和扎艋还有阿勒四人站在了中间的位置，单独谈话。
“你到底想怎么样？”扎艋单手插兜的问了一句：“想大家都过不好是吗？”
乔帅低头掏出烟盒：“不想好，我之前就不跟你谈了。要整事儿的是你们，整不赢的还是你们，现在问我想怎么样？我想给你们铲平了，行吗？”
“话说的别太狂哦！”阿勒舔狗一样的站在扎艋身旁说道：“谁能搞得起这么大个赌场，都不是白给的。”
乔帅粗略扫了一眼阿勒，根本懒得与他对话，而是抬头看着扎艋说道：“我其实没啥过分的要求，就两点：第一，你们挖过去的客户经理，年薪在五十万往上的，明天全部开除掉；第二，你们要跟那些被挖过去，年薪五十万以下的技术型人才，还有管理型高层和平解约，把他们无偿还给我们就行。”
乔帅提的这两点，看似条款差不多，但其实是用意很深的。
年薪五十万以上的客户经理被开除，意味着什么？意味着盛世万豪也不会再要他们，并且行业内估计以后也没人敢雇佣他们。
这是惩罚，是带着客户跳槽离开的惩罚。
至于那些年薪五十万以下的技术类和管理类人才，则是没有必要一棒子全打死。因为大家在这个行业内肯定都为了赚钱，人家想谋求一个薪水高的位置是很正常的，所以乔帅想让他们回来。因为这帮人的忠诚度虽然不高，可干的却是管理和技术，以后即使再跳槽，公司也不会损失什么。
两点要求，有惩罚，有宽容。
这就是现在乔帅的反应能力。
扎艋听到乔帅的要求，心里是非常抗拒的。因为他如果不把挖来的这批人保护好，那以后还
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