第351章宣传攻势

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韦恩斯坦兄弟离开迪士尼时,艾格还有心招揽他们,让他们以股东的形式加入,专门负责艺术电影这一块,有点像米拉麦克斯在迪士尼的定位。

        艾格与韦恩斯坦兄弟都是犹太人,双方的冲突和政见也不像与艾斯纳那么尖锐,不过由于马克的反对而放弃,这兄弟俩是有眼光有能力,但也能惹事,马克想起后世轰动一时的性侵门,他就头痛,这样的人还是不惹为妙,自己的集团己逐渐成形,人才可以自己培养。

        这些天马克是走了不少通告,频频出席采访和活动,把《钢铁侠》的宣传攻势搞得极大,在院线商的放映会上,这一部节奏明快,刺激过瘾的爆米花大片,大受院线商们追捧,这种一看就知是具有大卖之相的电影,最受观众们喜受,也是院线商们的心头爱。

        反而是靓汤的新作《职业特工队3》,在试影期间,院线商和评论家的口啤中不佳,被批剧情欠缺新意,《职业特工队》曾给人以耳目一新的感觉,但《职业特工队3》依旧延续原故事的老风格,以敌人狡猾、上司出卖构成伊桑的危险境地,在重重追杀中耍帅摆酷,加入些好莱坞式的大场面,画面虽还算好看,但是离扣人心弦还有距离,而汤姆·克鲁斯动不动就泪湿眼眶、动情不已的表演让人怀疑,到华夏取景的他感觉不伦不类,一点都不像一个历经变故,经验丰富的特工,故事的结局也很蹊跷,凶悍狡猾地把伊森逼得没有退路的两位大反派要么死在意外车祸,要么被伊森手无缚鸡之力的妻子错杀,有些虎头蛇尾的荒诞,诸如此类的差评让这部派拉蒙寄以厚望的大片蒙上阴影。

        反之同为动作片,《钢铁侠》则被指拍出了新意,继蝙蝠侠之后,马克又打造出一个完全不同,让人耳目一新的超级英雄,IMDB的评分是7.3分,烂番茄的新鲜度百分九十,爆米花指数百分九十五,而上传至YouTube的首支预告片点击率突破八千万,这种种的数据意味着又一部票房大片的诞生。

        虽然《钢铁侠》比《职业特工队3》迟一个月上映,双方不存在竞争,但许多人还是将这两部电影放在一起比较,觉得不妙的靓汤认为这是派拉蒙宣传不给力的缘故,所以找上了派拉蒙新总裁霍华德.斯金格,要求他加大资金,加大宣传的力度。

        斯金格在所尼出售了影视部门后,这所尼的娱乐事业部门算是完蛋了,只有音乐、游戏等业务,重组以后市值大不如前,连带母公司市值大跌,他这米国所尼董事长被认为是有错的,他力主收购米高梅,中了科克的奸计,加上策动兼并ATV闹出偌大的风波,才会让华尔街大鳄狙击,不但没有升任母公司董事长,还被扫地出门。

        不过他的能力还是有人欣赏的,维亚康姆的副总裁道曼欣赏他的才能,邀请他接替离职的格雷担任派拉蒙的总裁。

        斯金格曾担任哥伦比亚广播公司(CBS)记者、制片人和首席执行官,在美国哥伦比亚广播公司CBS度过了三十年,七四至七六年间他曾九次赢得艾美奖个人奖项,和丹拉瑟合作的CBS晚间新闻也曾是全美收视率最高的新闻节目,现在的CBS己并入维亚康姆,但他的影响力是相当的大,所以欣然加入了维亚康姆集团任董事和派拉蒙总裁。

        谁也不知斯金格与靓汤是怎么谈的,靓汤是怒气冲冲的离开斯金格办公室的,这并不难理解,斯金格可是有一支“减支先生”的雅号。

        九七年斯金格进入正处于亏损境地的所尼米国,但是薪水要远低于CBS,“如果这份工作值得去做,那么薪金是次要的。”

        初到所尼米国,霍华德·斯金格便开始了他的“瘦身”良方,这次他竟然将所尼的日本籍元老,所尼米国的传奇性人物摩托拉“请出”米国公司音乐部门,取而代之的是斯金格在CBS的密友——安德鲁.洛克。

        正是在斯金格的授意下,洛克同样开展了大幅度的裁员计划,裁减了数千个职位,使得所尼米国的音乐部门打了一个漂亮的翻身仗,扭亏为盈,并于上一财年实现利润二亿多美金,并成功收购贝塔斯曼的音乐部门BMG,斯金格以同样手法改造了所尼米国的电影部门。

        无论在索尼还是以前在CBS,霍华德·斯金格都以善于采取果断措施提高经营效率而闻名,这使他获得了“减支先生”的绰号。“我从来不认为削

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