第三百零九章 没有男老师

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现在在很多人看来,东北的产业内迁不是一个好的方案,觉得在朝鲜战争的时候就应该大力的发展东北的工业产业。很多迁过来的厂子就是这个想法,认为内迁工业产业不是一个明智的方案。这个方案的好坏咱们不好说什么,但是内迁之后避免了美国人飞机的重点关注,东北虽然说有防空火力,但是和美国人一比根本就不是个,面对铺天盖地的飞机,防空最有效的方式还是飞机。

        但是现在美国人的战斗还不像后期那种百吨炸药炸山头的疯狂,只不过进攻受阻让美国人也开始警惕了。毕竟他们从鸦片战争后就没有正眼看过中国军人,抗战只能说国军让这些美国人把好的战士给看没了。

        “现在咱们开发的地方就是这里,你们可以看一下这里的地形和位置,我们取水会非常容易,对于进行热处理的工序,水是必不可少的一点。”

        这边和一棒子不会规划的人在讲规划,这个是真的很难讲的,你得讲的通俗易懂,还得让他们能够理解你的想法并且支持,这个并不容易做到。但是自己好歹是一个厂长,必须要让他们信服才行,什么都不商量就直接下命令可不是一个合格的领导做的。自己作为一个领导了自然是要考虑下属的情绪的,给他们商量就是考虑他们的情绪。

        行政命令可不是什么一言堂就能决定的,只能说在某些方面来说的话,行政命令也需要下属对于命令有相当深的理解才可以。就像是香山饭店的某些设计,施工单位擅自改造了设计,让某些部分符合他们自己的理念。这就是没有说清和下属的擅自行动,所以叶厂长对于厂里出去的产品都使用了追责制,包括自己生产的机械设备也写上了编码用来区分。只要是在铭牌上写这一串代码,049这几位代表这是049厂,还有专用序号来表示这是什么类型的机械,后面是生产日期和第几车间和第几小组生产,所以不存在一台设备找不到源头的情况。

        “好的,叶厂长,我马上就组织人去安排把地圈出来准备打地基。”

        自己的老三还真是一个完美的执行者,直接就拿着命令去做了,其他的负责人拿着命令还在疑虑。但是看到已经有人接到命令离开了,自己当然也跟着就走了,从众心理在这时候就爆发了跟着就出去了。这些人估计出去之后还是要去开个小会的,因为他们对于有些设计理解程度不同,一群人再怎么不懂也能把设计给懂个七七八八。

        “唉,这搞得什么事嘛,跟本看不懂这个规划啊,还有这个人行道是不是有些多余了,安排的这么宽?还有在路中间要什么花坛?”

        人行道就是设计余量,到时候车流量变大的时候,这个人行道就可以拆掉一部分用来当做车道来用。当然这对于这些人是根本不懂,叶厂长也没指望这些人懂,能够照着做就好,如果没有照着做的话也没关系。叶厂长回头就把完整的规划方案给留在档案室,让他们以后拿出来找人鞭尸就行了,只能说自己的这个设计已经是相当完整了

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