第七十九章 劳动积分制和学分制

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进行其他劳动啊。”

        “那老师,最后一条必须在老师的监督下进行是什么意思啊?”

        “自然是怕你们之间抢夺啊,比如来了6个人都想打扫教室,老师不在的话你们作弊怎么办?”

        “那么老师,我们可以用影分身吗?”

        “可以,但是同一项劳动使用影分身按一人一次计算哦,通灵兽也一样,谁的通灵兽与主人一起干活还是按一人算。”

        “啊~~”学生们都有些丧气了,本来还想着用影分身或通灵术呢。

        “不过,如果是不同的项目就按两次了。举个例子:在效果都是又快又好的情况下,一个人用本体和通灵兽或和影分身一起打扫教室,按15分计。本体与通灵兽打扫教室和走廊,按15分计,本体与影分身打扫教室和走廊按30分计。明白了吗?”

        “明白!”孩子们回答道,虽然有些坑,但是好歹靠自己挣钱了呢。

        “好,劳动积分制说完了,现在说学分制。”看同学们明白了后,铃木瞳又说。

        “所谓学分制,就是根据你们的日常表现进行扣分,每个学生开学时都有100分,学年后还剩余90分的在来年可以自动升任一个年级。低于90分的将会被留级。而扣分的标准我这里同样有一张表,你们自己看看吧。”说着,铃木瞳将学分制的扣分标准交给了孩子们。

        “迟到一次扣1分,早退一次扣1分,逃课一次扣2分,浪费粮食扣5分,私斗扣10分,考试不及格扣10分,平时作业不做扣10分。老师,这也太严格了。”一个孩子念完,说道。

        “不严格怎么能学到知识,不过为了你们可以尽量不被留级,下面还有加分情况。”铃木瞳说道。

        “我看看。”说话的学生又低头念了起来。

        “老师口头表扬加0.5分,书面表扬加1分,优秀作业加1分,考试成绩优秀加2分。另:满分100分情况下不加分,加分分数先行累计,如有扣分情况发生后抵扣。老师这是什么意思?”

        “举个例子:比如你的分数是100分,受到老师口头表扬两次,计加1分,但是不计算在100分里;如果你哪天迟到了,需要扣1分,优先扣除加分。也就是说,最后还是100分,明白了吗?”

        “明白!”知道有加分可以使用,孩子们就不怕那一天不小心迟到了。

        “还有一点,劳动积分还可以换学分哦。”铃木瞳说道。

        “真的?老师怎么换啊?为什么表上面没写?”

        “真的,这是只针对你们的,在我这里奏效,兑换标准是10000积分换1学分。”

        “啊~这么贵?”

        “不贵的话你们又这么会好好学习。”铃木瞳笑笑,说,“好了,今天休息一天,自由活动,不要打扰其他班级上课。”说完,就离开了教室。

        铃木瞳离开教室后,学生们一时间都不知道干什么好了,平时基本上除了周末可以休息两天外,一直都是上课呢。

        最后,几个孩子一商量,去训练吧,马上就要开始比斗了。
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